《教練:價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法》 Trillion Dollar Coach : The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell

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《教練:價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法》<Trillion Dollar Coach : The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell>—— 艾力克.施密特(Eric Schmidt)/ 強納森.羅森柏格(Jonathan Rosenberg)/ 亞倫.伊格爾(Alan Eagle)


读者评论 Readers' Comments

可以運用到很多方面的書,不只有在工作上

像是聖誕節禮物一樣,充滿驚奇與感動。

這本書剛開始讀會覺得在對這個人歌功頌德,但往下再讀就可以看到不一樣的想法,還是必須專注而快速閱讀。

常常忽略這點 讓我們必須好好關愛周邊同事
打造團隊
而非各司其職

生命中的貴人應該是什麼樣子

比爾教練以人為本的做事方式讓我重新審視自己帶領團隊的方式。我應該要更信任屬下,而且在團隊需要的時侯給予直接的意見。過於苛求或是放任都是不好的。保持團隊紀律,養成正向的團隊態度應是主要工作。我也有幸有一位好教練。他的人格特質跟比爾教練很接近,也是專注團隊培養跟文化建立。

我會把它放入我人生裡讀過最好的十本書之一

很高興得知很多獨角獸企業也是很推崇教練的指導模式,讓人明白:在冰冷的科技產業裡,團隊戰的重要性!科技始終來自人性,這是身為人類必須好好思考的重要關鍵。

作者 Author

艾力克.施密特(Eric Schmidt)


2001至2011年擔任谷歌執行長。在他的協助下,這家成立不久的矽谷公司成長為科技行業的全球領航者。施密特不僅負責建立合作關係和拓展商業人脈等對外事宜,還負責安排政府對話及建立適於高科技企業的領導方式。2011至2015年,施密特擔任谷歌執行董事長。2015至2018年,擔任Alphabet執行董事長。現任Alphabet的技術顧問。與羅森柏格合著有《Google模式》。

強納森.羅森柏格(Jonathan Rosenberg)


2002年加入谷歌,擔任資深副總裁暨掌管產品團隊,負責谷歌消費者、廣告商和合作夥伴的產品設計、研發、升級工作,包括安卓系統、谷歌搜索、Ads、Gmail、Apps和Chrome。他協助建立與提升谷歌的人才招聘制度與行銷流程。現任Alphabet管理團隊顧問。

亞倫.伊格爾(Alan Eagle)


2007年起擔任谷歌高階溝通總監,並為施密特與羅森柏格的演講撰稿人,目前為谷歌專案主管。

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