《权力:为什么只为某些人所拥有》PDF MOBI EPUB电子书下载 Power: Why Some People Have It and Others Don't

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《权力:为什么只为某些人所拥有》<Power: Why Some People Have It and Others Don't>——[美] 杰弗瑞·菲佛


读者评论 Readers' Comments

所有的招数老毛都会。好多领导者尽管是半个傻逼,但仍是领导者。本书想说的就是这一点。

里面很多论据我都不认同,但是这是本很好很好的书。

改正我的很多错误三观。也醒悟到,我以前读的很多管理书籍,从开头就是错误的。另外,千万不要推荐同事、上级、下属阅读。这个只可家传啊。

从一开头就否定那些公众人物的自我形象塑造,作者很完美地为自己的"权力"一说做了最好的肯定. 在这两年的工作中我愈发可以体会到这本书中所描述的残酷现实. 这本书最大的意义在于,即便本身不具备成为呼风唤雨者的素质,也能从中获取到对于自身的评估,认识,在任何时候找到一个重新塑造自我的机会. 在变化中才能成长的人类. 虽然书中的所有实例对于普通人来说太遥远了...无法设身处地去了解中间的波澜壮阔,不过作者还是很有效地利用了这些内容来让人热血澎湃, 剩下的,就只看阅读者的自我动能了...

开始以为是一本研究的书籍,用来分析、洞察阶层权利的分配,结果买来发现是本职场指导,那就读一读吧。我想我们不必赞同这本书中的每个观点(我就不赞同某些观点),但它还是很实用,至少很多问题会让我们换一种思路去观察,这就值了!!

同样是写权力,老外就能够变成组织权力学,以阳光的方式来写。而中国人就满是厚黑学之类的权术

很真实,相信世界公正性或容易为成功人士言论而激动的上进青年必读。

作者 Author

[美] 杰弗瑞·菲佛 Jeffrey Pfeffer


斯坦福大学著名组织行为学教授,曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授,也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。

在全世界28个国家开办过高级主管培训课程,并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。

主要著作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》、《管理权力》《知行差距》等。

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